Владимир: ВГУ 2007. — 51 с.
Дисциплина — Управление персоналом.
Целью дипломной работы является изучение системы управления персоналом на примере ООО УК «Спецстройгарант». Выявление всех возможных отрицательных моментов в системе управления персоналом и разработка предложений по улучшению существующей системы.
В данной работе рассмотрены:
Теоретические основы формирования системы управления персоналом организации.
Понятие, цели и функции системы управления персоналом.
Методы построения системы управления персоналом.
Концепция управления персоналом.
Анализ системы управления персоналом на ООО УК «Спецстройгарант» Специфика деятельности предприятия.
Анализ трудового потенциала работающего в организации.
ООО УК «Спецстройгарант».
Выявление возможных проблем в процессе деятельности организации.
Предложения по совершенствованию системы управления персоналом.
Формирование системы управления персоналом организации.
Экономическая эффективность предложений.
Заключение.
Список литературы.